Esta publicación analiza, brevemente, los resultados obtenidos en mi primer contacto con SELFIE.
En esta ocasión, y como se me sugería en la tarea de el MOOC "Diseña el Plan Digital de tu centro", he optado por analizar un aspecto que me llama la atención por la diferencia entre la opinión de la directiva y el profesorado.
Este aspecto es el Desarrollo Profesional Continuo (DPC).
Esta área se centra en estudiar si el centro facilita el DPC de su personal a todos los niveles y si invierte o no en el proceso.
A continuación se muestra una imagen con las preguntas realizadas al equipo directivo y al profesorado.
La muestra, en esta tarea, era de dos miembros del equipo directivo y catorce profesoras/es, siendo los resultados los siguientes.
Resalta a simple vista la diferencia de valoración en las tres cuestiones tratadas, ya que es, en todos los casos, superior a un punto, llegando a ser de dos, como es en la pregunta sobre las necesidades.
En mi opinión, urge el diálogo para evaluar qué se está haciendo en el centro para implementar la digitalización, que pasa, entre otras cosas, por la formación continua del personal, así como por ver los resultados de llevar a cabo lo aprendido, y que no quede, como estamos aprendiendo en este curso MOOC, en un hecho aislado.
Los planes de formación tienen que ser uno de los pilares para poder llevar a cabo la estrategia, en este caso, de digitalización. A la vista de los resultados, no se está haciendo y puede quedar en una simple transmisión de actividades por medio de plataformas, correos y poco más.
